TwitterRssFacebook
Submit a New Listing

STRATEGI PEMASARAN: TIPS BAGAIMANA DALAM MEMEMANGKAN PERSAINGAN PASAR DENGAN PRODUK UNIK

STRATEGI PEMASARAN: TIPS BAGAIMANA DALAM MEMEMANGKAN PERSAINGAN PASAR DENGAN PRODUK UNIK

Setiap produk apabila ingin bisa memiliki nilai lebih dipasaran harus memiliki differensiasi tersendiri, dalam hal ini bisa berupa adanya berbagai modifikasi, inovasi, maupun salah satunya adalah dengan memiliki keunikan tersendiri dari produk tersebut, namun yang harus Anda ingat baik-baik dari strategi inovasi keunikan produk ini adalah “Mengundang rasa penasaran mungkin iya, namun tidak selamanya produk yang unik itu bisa menjadikan konsumen merasa tertarik.” Semakin tingginya tingkat...

Read More

PAHAMI PRINSIP-PRINSIP PEMASARAN TERLEBIH DAHULUSEBELUM MELEPAS PRODUK KE PASAR

PAHAMI PRINSIP-PRINSIP PEMASARAN TERLEBIH DAHULUSEBELUM MELEPAS PRODUK KE PASAR

Pemasaran merupakan salah satu kegiatan utama yang wajib diperhatikan oleh seorang pebisnis. Tanpa adanya perencanaan yang matang, bisa dipastikan bahwa pemasaran bisnisnya tidak akan mampu berjalan dengan optimal dan pada akhirnya akan kalah sebelum berperang di tengah ketatnya dunia persaingan pasar. Tentunya kondisi seperti ini biasanya seringkali di alami oleh para pebisnis baru dalam merintis peluang usaha baru mereka. Karena itulah, agar bisa semakin mendongkrak penjualan produk, sangat...

Read More

PENGERTIAN DARI TRAINING DAN TAHAPAN-TAHAPAN TRAINING UNTUK KARYAWAN BARU PERUSAHAAN

PENGERTIAN DARI TRAINING DAN TAHAPAN-TAHAPAN TRAINING UNTUK KARYAWAN BARU PERUSAHAAN

Sebenarnya tidak semua kemampuan (skill) yang nantinya sangat diperlukan dan dapat terserap oleh dunia kerja serta tidak semua bisa didapatkan dari sekolah-sekolah yang formal, hal ini dikarenakan kemampuan (skill) yang diperlukan tersebut memang harus lebih spesifik dan harus lebih fokus dengan apa yang nantinya akan ditugaskan, dari setiap perusahaan juga sebenarnya telah memiliki budaya-budaya perusahaan yang harus diketahui oleh setiap karyawannya masing-masing, budaya-budaya perusahaan...

Read More

TAHAPAN MENYUSUN MATERI PELATIHAN AGAR TRAINING KARYAWAN DAPAT BERJALAN DENGAN LANCAR DAN SUKSES

TAHAPAN MENYUSUN MATERI PELATIHAN AGAR TRAINING KARYAWAN DAPAT BERJALAN DENGAN LANCAR DAN SUKSES

Pelatihan untuk karyawan memiliki nilai penting dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam perusahaan. Kegiatan ini biasanya dilakukan pada awal masuk kerja untuk membekali setiap orang-orang baru dengan pengetahuan, terutama tentang hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan yang nantinya akan diberikan. Bentuk pelatihan juga dapat dilakukan dengan pemberian kursus. Yang terpenting adalah, tujuan utamanya yaitu untuk menambah wawasan para karyawan agar bisa menjadi lebih profesional...

Read More

JENIS-JENIS TRAINING DAN PELATIHAN PENINGKATAN KUALITAS SDM KARYAWAN PERUSAHAAN

JENIS-JENIS TRAINING DAN PELATIHAN PENINGKATAN KUALITAS SDM KARYAWAN PERUSAHAAN

Dalam internal perusahaan terdapat banyak sekali asset yang tetap harus dipelihara dan selalu harus diremajakan kualitas serta performanya. Salah satu asset terpenting yang harus tetap dipelihara secara berkala oleh perusahaan merupakan asset sumber daya manusia. Sebagian besar perusahaan biasanya lebih mementingkan pemeliharaan asset dari SDM ini dengan reward and punishment. Lebih singkatnya, akan ada hukuman atau sanksi bagi karyawan yang telah melanggar peraturan serta karyawan yang...

Read More

MANAGERIAL SKILL FOR MANAGER

MANAGERIAL SKILL FOR MANAGER

®Summary Silabus Dalam menyongsong era persaingan yang semakin ketat di era MEA ( Masyarakat Ekonomi Asia), dimana pemasaran produk sudah tidak bisa menggunakan cara-cara lama, maka sangat diperlukan keterampilan managerial yang semakin terasah dengan tajam untuk mengatasi adanya persaingan yang semakin ketat tersebut. Para manager perusahaan membutuhkan pengetahuan managerial skill agar dapat meningkatkan efektifitas kinerja perusahaan, dengan demikian harapan peningkatan atau pertumbuhan...

Read More