Charles P. Gracia dalam bukunya yang berjudul Leadership Lessons of the White House Fellows, telah menghubungkan antara motivasi dengan sikap kepemimpinan. Di dalamnya telah ditekankan bahwa para harus menghargai dan menghormati para pemimpinnya yang kuat dan harus mampu untuk mendorong mereka untuk bekerja secara optimal dan professional.
Untuk berbagai tindakan tersebut, dia telah memberikan lima prinsip terpenting dalam hal entrepreneur dan manajerial, yang dengan berdiskusi secara langsung dengan sejumlah pemimpin-pemimpin perusahaan ternama.
1. Selalu semangati para tim Anda agar menjadi semakin solid.
Alih-alih menjadi jenis pemimpin yang banyak menyerap energi orang lain, sebagai seorang yang bijak maka jadilah jenis pemimpin yang terus berjuang untuk dapat membawa passion dan banyak memberikan pengaruh yang positif ke tempat kerja setiap harinya. Karyawan Anda akan membantu Anda dan perusahaan Anda dalam melalui salah satu periode ekonomi yang paling terburuk sekalipun. Inilah saatnya bagi Anda untuk menjadi sumber inspirasi dan pengaruh positif bagi mereka.
2. Kehidupan sebenarnya bukan hanya sekedar pekerjaan. Para pemimpin hebat dari perusahaan-perusahaan besar dan ternama memilki cadangan energi emosinya sendiri, spiritual dan fisik dan bahwa energi tersebut biasanya akan ditenagai oleh adanya hubungan yang kuat dan semakin suportif dengan orang-orang yang mereka cintai, dengan cara berolahraga secara teratur, menerapkan gaya hidup yang sehat dan menyisihkan sedikit waktu untuk sekedar merefleksikan diri sendiri.
3. Utamakan bawahan Anda terlebih dahulu.
Didunia ini tidak ada yang namanya perusahaan yang menjadi lebih baik daripada sekedar sekumpulan orang-orang yang menjalankannya. Namun pada kenyataannya adalah ternyata Anda sudah berada dalam bisnis yang terus melibatkan manusia. Jika memang manusia sudah menjadi mesin penggerak utama dari keberhasilan Anda, maka untuk menjadi pemimpin besar Anda setidaknya harus menggunakan konsentrasi fokus yang lebih kuat.
4. Bertindak dengan jalan integritas.
Saat kita banyak menemukan kasus-kasus dari pemimpin bisnis yang bertindak dengan kurang pantas atau bisa dibilang curang, itu menunjukkan kepada para bawahannya bahwa Anda sangat menghargai integritas bisa semakin membantu dalam memotivasi mereka dan menciptakan kebanggaan mereka terhadap perusahaan Anda.
5. Jadilah komunikator yang terbaik.
Kepemimpinan adalah tentang bagaimana cara mempengaruhi orang lain dan hal ini tidak akan pernah bisa dilakukan tanpa adanya komunikasi yang efektif. Jadi apabila Anda telah berjuang untuk berkomunikasi dengan para karyawan Anda, pertama-tama perbaikilah cara Anda dalam berkomunikasi kepada mereka dengan cara memilih kata-kata yang lebih berdampak positif. Baru setelah itu Anda bisa memikirkan tentang bagaimana caranya untuk berkomunikasi kepada para audiens yang lebih besar.
Groedu Inti Global Inovasi (Groedu Trainer Pengembangan SDM)
Cito Mall – Jl. A. Yani 288 (Bunderan Waru), Lantai UG, US 23, No. 3 & 5 Surabaya.
Hp : Frans : 0818521172 / 031-33311179
Office (only call no sms) : 081-59417699
Fast Respon Email : groedu_inti@hotmail.com